企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)是指應(yīng)用于企業(yè)營(yíng)運(yùn)的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。 ISO26000標(biāo)準(zhǔn)定義企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)為：

通過(guò)透明和道德行為，組織為其決策和活動(dòng)給社會(huì)，環(huán)境帶來(lái)的影響和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。這些透明和道德行為有助于可持續(xù)發(fā)展，包括：

   - 促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,健康和社會(huì)福祉

   - 考慮到利益相關(guān)方的期望

   - 符合適用法律并與國(guó)際行為規(guī)范一致

   - 融入到整個(gè)組織并踐行于其各種關(guān)系之中

ISO26000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建議了圍繞6個(gè)主要問(wèn)題的反思點(diǎn)：

   - 人權(quán)

   - 勞工實(shí)踐

   - 環(huán)境

   - 良好的商業(yè)操作

   - 消費(fèi)者問(wèn)題

   - 社會(huì)承諾